Capítulo

4

Criando uma estratégia de vendas externas

Já falamos sobre como contratar bons vendedores e como motivá-los, para que vendam muito mais e melhor. No entanto, de pouco adianta tudo isso se sua operação de vendas externas for ineficiente.

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Portanto, é fundamental contar com uma boa estratégia para toda a equipe de vendas. Confira os passos mais importantes:

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  1. Tenha uma base de dados atualizada sobre seu mercado

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Toda operação de vendas externas precisa de uma base de dados organizada, acessível e atualizada, que fale sobre os possíveis clientes na região, a concorrência presente e até a situação atual do mercado.

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Levante essas informações e fique de olho na realidade de sua área, para ter a base de dados sempre disponível e melhorar o trabalho de toda a equipe.

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  1. Estabeleça um planejamento estratégico comercial

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Um plano de ação de vendas externas tem o potencial de transformar totalmente suas vendas, oferecendo organização, previsibilidade e excelentes resultados para a operação.

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Para desenvolver esse plano, avalie sua base de dados e seus indicadores comerciais. A partir deles, defina metas e objetivos que sejam claros e desafiadores para a equipe.

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Na sequência, divida bem os territórios entre seus profissionais, para evitar disputas, e organize os recursos disponíveis para a operação.

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É válido também estabelecer ações e estratégias a serem executadas pela equipe, com foco na expansão da operação, prevendo sempre, possíveis desafios ou obstáculos.

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Para te ajudar a preparar seu planejamento, veja o texto completo em nosso blog: Planejamento estratégico comercial: como criar o plano de ação de vendas externas para sua empresa.

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Lembre-se também de que a tecnologia é fundamental para esse processo.

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  1. Prepare um playbook de vendas

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O playbook de vendas é um documento que o gerente de vendas deve criar, incluindo todas as informações relacionadas aos processos da operação,  como metodologias e abordagens, política de descontos, dados sobre a concorrência, comparativos de produtos ou serviços e organograma da equipe de vendas. 

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Também é preciso incluir jornada de compra, rotinas da equipe, perfil de cliente ideal, indicadores comerciais, etc.

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Esse documento também deve indicar o passo a passo para realizar cada venda, desde a prospecção até a conclusão, orientando o profissional de forma eficiente e estratégica.

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  1. Realize o coaching técnico de vendas 

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Essa é uma metodologia usada e recomendada pela equipe aqui da Checkmob, para fazer ajustes finos no processo de vendas e potencializar os resultados.

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Com essa metodologia, você pode ter uma operação de alta performance, pois ela ajuda a lapidar as competências e habilidades da equipe, misturando técnicas de coaching e de vendas, sempre focadas na realidade do seu mercado.

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Ela funciona por meio de técnicas de motivação pessoal para a equipe, desenvolvimento do senso coletivo do time e correção de erros de forma individualizada e construtiva, além dos treinamentos sobre vendas e sobre o produto oferecido.

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  1. Pratique o roleplay de vendas externas

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Uma parte fundamental das estratégias em operações de vendas no geral é avaliar os métodos usados pela equipe e o desempenho de cada um, para sugerir melhorias e compartilhar boas experiências. 

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Isso é muito usado em inside sales, quando as vendas são realizadas por telefone ou videoconferência. Nesses casos, é possível gravar e ouvir as reuniões. No entanto, o mesmo processo é, obviamente, impossível em field sales. 

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Para substituí-lo, é possível simular vendas na própria empresa, com o método roleplay. 

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Nessa prática, a equipe encena papéis de vendedor e cliente, explorando diferentes cenários e possibilidades e avaliando as técnicas de cada um.

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Se for feita de forma positiva, essa metodologia de capacitação pode até ser divertida para a equipe, que vai aprender em conjunto, fazendo uma simulação de venda.

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A frequência dessa prática pode ser semanal ou quinzenal, avaliando como sua equipe a aceita. Uma sugestão é aplicá-la na sexta-feira, para dar um pouco mais leveza para a equipe e algumas lições para eles pensarem durante o fim de semana.

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  1. Aplique a tecnologia na gestão de equipes de vendas

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Ao longo deste eBook, vimos várias situações em que a tecnologia ajuda, seja na construção de um banco de dados, no estabelecimento de um checklist de vendas ou mesmo na otimização de tempo da equipe.

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De fato, um sistema de gestão focado em times de vendas externas pode transformar profundamente o trabalho dos vendedores, ajudando a alcançar a tão sonhada alta performance.

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Uma função essencial para isso é o controle de visitas. O potencial da equipe cresce demais se o gestor consegue acompanhar os clientes que foram visitados em tempo real. 

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Além disso, as atividades já realizadas e a estratégia de positivação de carteira podem ser analisadas de forma rápida e constante, fazendo com que o gestor tenha poder de ajustar a estratégia e fazer as cobranças necessárias para que o plano saia do papel. 

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Nesse sentido, o Checkmob melhora, em média, mais de 48% o controle das atividades dos vendedores externos em apenas 3 meses.

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Nesse mesmo período, o Checkmob é capaz de otimizar em até 60% a gestão das informações coletadas pela equipe externa. O que é outra grande vantagem para o gestor, que quer levar seus vendedores à alta performance.

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E não basta coletar informações, certo? O Checkmob ajuda, também, na análise dos dados coletados em campo. Com um B.I totalmente personalizado para sua operação, é possível acompanhar os números de maneira simples, pelo dashboard. Isso leva a uma percepção de melhoria de até 80% nesse processo já nos primeiros meses.

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Para ter os melhores resultados, é essencial controlar suas vendas externas com segurança e precisão.

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Por isso, o software e aplicativo da Checkmob facilita a coleta das informações geradas pelo vendedor externo. Você tem mais confiança na sua equipe e gera mais valor durante a visita para seus clientes, faça um teste grátis por 15 dias!

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